Содействие государству
в реализации политики в области труда и охраны труда.
Помощь работникам
в реализации потенциала. Укрепление трудового законодательства.
Защита прав и интересов
работников, работодателей, ветеранов труда и других граждан.
Достижение согласования
интересов сторон трудовых отношений.